Schnell. Fachlich stark. Genau dann, wenn Sie Verstärkung brauchen.
Fachkundige Entlastung auf Augenhöhe
Wenn Ihre zeitlichen oder inhaltlichen Kapazitäten an Grenzen stoßen, bringen wir unsere Erfahrung ein.Partnerschaftliche Zusammenarbeit – mit technischem Verständnis, fundierter Methodik und einem klar definierten Ziel:
Die richtigen Fachkräfte für Sie zu finden.
Für einen Zeitraum von 6 Wochen übernehmen wir die operative Umsetzung – beginnend beim fachlichen Briefing, über den Aufbau eines maßgeschneiderten Assessment-Tools, der zielgerichteten Kampagne bis hin zur Durchführung der ersten qualifizierten Interviews.Das Ergebnis ist eine Short-List mit passenden Kandidaten.
Ihre HR bleibt im Lead –wir sorgen im Hintergrund für Entlastung, Struktur und messbare Ergebnisse.
Verlässlich. Transparent. Wirksam.
Kampagnen-Design und Ausspielung
Wir übernehmen die Gestaltung, Programmierung und Veröffentlichung der Suche – in Ihrem Corporate Design und auf den relevanten Kanälen.
Qualifizierte Vorauswahl
Wir führen die ersten Gespräche, prüfen fachliche wie persönliche Passung und liefern Ihnen eine Shortlist mit drei bis sechs geeigneten Kandidaten.
Entwicklung eines Assessment-Tools
Wir erstellen ein maßgeschneidertes Tool, das passgenau prüft, ob ein Kandidat wirklich zur Position und zur Kultur Ihres Unternehmens passt.
Temporäre Unterstützung
Wir begleiten Ihre HR für einen definierten Zeitraum von sechs Wochen – punktgenau dort, wo Kapazitäten fehlen und fachliche Tiefe gefragt ist.
Fachlich fundierte Anforderungsaufnahme
Wir sprechen mit der Fachabteilung auf Augenhöhe und übersetzen technische Anforderungen in klar verständliche und ansprechende Profile.
Transparenter Ablauf
Sie erhalten strukturierte Profile, vollständige Unterlagen und einen Zugang, mit dem Sie 24/7 den Fortschritt verfolgen können – ohne Schnittstellen, ohne Mehraufwand.
Wolfgang Dreu
Ich sehe meine Aufgabe darin, Brücken zu bauen – zwischen Fachabteilungen und HR, zwischen Unternehmen und Kandidaten. Qualität im Recruiting bedeutet für mich, dass am Ende beide Seiten sagen: Das hat gepasst. Und genau dafür brenne ich.
Benjamin Lamplmair
Ich liebe es, komplexe Anforderungen zu verstehen und daraus pragmatische Recruiting-Lösungen zu entwickeln. Für mich ist jedes Projekt ein kleines Puzzle, das ich mit Erfahrung, Struktur und Leidenschaft zusammensetze.