Es geht um Ihr Entwicklungspotential als Unternehmen.
Wir entwickeln gemeinsam mit unseren Kunden Wege, die zu einer erfolgreichen Organisation führen, in der sich Menschen wertgeschätzt fühlen und so ihr volles Potential entfalten. Denn das unterscheidet erfolgreiche Unternehmen von herkömmlichen.
Es ist die Wertschätzung, die motivierend und fördernd auf Ihre Mitarbeiter wirkt.
Es gibt kein Standarderfolgsrezept in der Personalentwicklung. Denn es geht dabei immer um den Menschen, das individuelle Potential und die Persönlichkeit des Einzelnen. Denn jeder von uns hat ganz persönliche Fähigkeiten und Stärken, die in die Arbeit von Teams einfließen und Unternehmen besser funktionieren lassen.
Wir begleiten Ihre Mitarbeiter und Teams in ihrer Entwicklung, regen zu einem Perspektivenwechsel an und bilden den Rahmen für Veränderungen.
Persönlichkeitsentwicklung, Führungsinstrumente, Job-Rotation, Teamcoaching, Onboarding-Programme, Systemisches Coaching und vieles mehr – das sind nur einige unserer Instrumente, die individuell und maßgeschneidert an die Bedürfnisse und Anforderungen Ihres Unternehmens und Ihrer Mitarbeiter angepasst werden.
Wir führen und moderieren Seminare, Trainings, Workshops und Coachings für Sie. Das hat den Vorteil, dass die gemeinsam entwickelte Personalentwicklungsstrategie auch zielführend umgesetzt wird.
Haben Sie das volle Potential Ihrer Mitarbeiter schon geweckt?
Menschen entwickeln
- Potenzialanalyse nach der persolog® Methode
- Weiterbildung/Qualifizierung, z.B. Train-the-Trainer, Kommunikation, Selbstmanagement, Führungsinstrumente etc.
- Systemisches Einzel-Coaching
- Mitarbeiterbezogene Instrumente z.B. Mitarbeitergespräche, Job-Rotation, Mentoring
Teams entwickeln
- Teamentwicklung
(Indoor & Outdoor) - Teamcoaching und Mediation
Organisationen entwickeln
- Interim HR Management für KMU
- Onboarding-Programme
- Prozess/Struktur-Optimierung
- Funktions- und Rollenbeschreibungen