Sie unterstützen gerne Menschen auf Ihrem Karriereweg? Technik weckt Ihr Interesse? Sie arbeiten gerne in einem attraktiven Umfeld, in dem Wertschätzung und Kollegialität großgeschrieben werden?

Dann ist Ihre individuelle Einstellung als Mensch und Experte gefragt:

Recruiting Specialist (m/w/x)

für wertebasierte Personalentwicklung gesucht!

Consolution verbindet Talente mit Startups, mittelständischen Unternehmen und Großkonzernen. Unser Motto lautet: „Es sind die Menschen, die das Besondere schaffen.“ Und weil wir qualitativ wachsen möchten, suchen wir einen Menschen, der mit uns etwas Besonderes schaffen will.

Teamplayer

vielseitige Aufgaben

flache Hierachien

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

In Ihrer vielseitigen Rolle als Recruiting Specialist unterstützen Sie unsere Bewerber und Kunden in den Bereichen Technik, IT oder Wirtschaft beim Suchen und Finden von deckungsgleichen Wertvorstellungen.

Nach Ihrer individuellen Onboarding-Phase betreuen Sie selbstständig die Recruiting Prozesse. Sie besprechen die Anforderungen einer ausgeschriebenen Position mit dem Kunden und textieren Inserate – wie dieses.

Mit Ihrem Gespür für Menschen punkten Sie bei der Suche nach Talenten, stellen durch individuelles und treffsicheres Anschreiben den Kontakt zu diesen her und führen Bewerbungsbespräche in offener und ehrlicher Atmosphäre.

Daraus erstellen Sie aussagekräftige Profile von Bewerbern und präsentieren diese beim Kunden. Sie begleiten Bewerber zu Gesprächen bei Kunden und stehen ihnen während des gesamten Bewerbungsprozesses sowie auch nach erfolgter Vermittlung unterstützend zur Seite.

Sie arbeiten bei uns in einer flachen Unternehmensstruktur, die große Aufgabenvielfalt, Platz für Kreativität und die Beschäftigung mit aktuellsten HR-Themen bietet.


Ihre fachliche Kompetenz

  • Sie haben idealerweise eine akademische Ausbildung (Wirtschaft, Recht, Soziologe oder Psychologie).
  • Sie haben Erfahrung im Recruiting und zeichnen sich durch eine gute Menschenkenntnis aus.
  • Interesse an Technik und IT. 
  • Sie haben eine eindeutige Affinität für menschliche Problemlösungen. Ihre Leidenschaft und Kommunikationsfähigkeit untermauern Ihren Ruf als guten Berater.
  • Sie verfügen über einen guten schriftlichen Ausdruck, sind verbal nicht so schnell aus der Ruhe zu bringen und treten sachlich sowie kompetent auf.

Wer menschlich zu uns passt

Offene, engagierte und freundliche Kommunikatoren, die einen persönlichen Entwicklungsschritt machen und in einem dynamischen Unternehmen mitwirken wollen, welches Wertschätzung an erster Stelle reiht. Menschen, die neue Wege beschreiten wollen und diese auch gerne für andere ebnen.


Was wir Ihnen bieten

Es erwarten Sie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem hoch motivierten Team, das ein gutes, menschliches Arbeitsklima schätzt und offen für Neues ist. Sie und uns erwarten viele neue und spannende Aufgaben im Recruiting-Bereich.

Benefits

  • Modernste Büroräumlichkeiten inmitten der Linzer Innenstadt
  • Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Regelmäßige Teamevents
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung

Neben einem professionellen Umfeld bieten wir eine abwechslungsreiche Position mit eigenständigem Verantwortungsbereich, Flexibilität für eine ausgewogene Work-Life-Balance und einem Jahresbruttogehalt ab rund € 35.000,–. Je nach Qualifikation und Erfahrung legen wir das tatsächliche Gehalt gemeinsam mit Ihnen fest.

Diese Perspektiven sprechen Sie persönlich an?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Gerne informieren wir Sie näher über diese Position in einem offenen und ehrlichen Gespräch.

Recruiting Specialist (m/w/x)

Linz


Voll- oder Teilzeit


vielseitiges Aufgabengebiet


ab € 35.000,– brutto/jährlich (bei Vollzeit)

In Ihrer vielseitigen Rolle als Recruiting Specialist unterstützen Sie unsere Bewerber und Kunden beim Suchen und Finden in den Bereichen Technik, IT oder Wirtschaft von deckungsgleichen Wertvorstellungen.

Nach Ihrer individuellen Onboarding-Phase betreuen Sie selbstständig die Recruiting Prozesse. Sie besprechen die Anforderungen einer ausgeschriebenen Position mit dem Kunden und textieren Inserate – wie dieses.

Mit Ihrem Gespür für Menschen punkten Sie bei der Suche nach Talenten, stellen durch individuelles und treffsicheres Anschreiben den Kontakt zu diesen her und führen Bewerbungsbespräche in offener und ehrlicher Atmosphäre.

Daraus erstellen Sie aussagekräftige Profile von Bewerbern und präsentieren diese beim Kunden. Sie begleiten Bewerber zu Gesprächen bei Kunden und stehen ihnen während des gesamten Bewerbungsprozesses sowie auch nach erfolgter Vermittlung unterstützend zur Seite.

Sie arbeiten bei uns in einer flachen Unternehmensstruktur, die große Aufgabenvielfalt, Platz für Kreativität und die Beschäftigung mit aktuellsten HR-Themen bietet.

Es erwarten Sie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem hoch motivierten Team, das ein gutes, menschliches Arbeitsklima schätzt und offen für Neues ist. Sie und uns erwarten viele neue und spannende Aufgaben im Recruiting-Bereich.

Benefits

  • Modernste Büroräumlichkeiten inmitten der Linzer Innenstadt
  • Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Regelmäßige Teamevents
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung

Neben einem professionellen Umfeld bieten wir eine abwechslungsreiche Position mit eigenständigem Verantwortungsbereich, Flexibilität für eine ausgewogene Work-Life-Balance und einem Jahresbruttogehalt ab rund € 35.000,–. Je nach Qualifikation und Erfahrung legen wir das tatsächliche Gehalt gemeinsam mit Ihnen fest.

  • Sie haben idealerweise eine akademische Ausbildung (Wirtschaft, Recht, Soziologie oder Psychologie).
  • Sie haben Erfahrung im Recruiting und zeichnen sich durch eine gute Menschenkenntnis.
  • Interesse an Technik und IT
  • Sie haben eine eindeutige Affinität für menschliche Problemlösungen. Ihre Leidenschaft und Kommunikationsfähigkeit untermauern Ihren Ruf als guten Berater.
  • Sie verfügen über einen guten schriftlichen Ausdruck, sind verbal nicht so schnell aus der Ruhe zu bringen und treten sachlich sowie kompetent auf.

Offene, engagierte und freundliche Kommunikatoren, die einen persönlichen Entwicklungsschritt machen und in einem dynamischen Unternehmen mitwirken wollen, welches Wertschätzung an erster Stelle reiht. Menschen, die neue Wege beschreiten wollen und diese auch gerne für andere ebnen.

Diese Perspektiven sprechen Sie persönlich an?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Gerne informieren wir Sie näher über diese Position in einem offenen und ehrlichen Gespräch.

MerkenBewerben

Für bessere Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichwohl für jedes Geschlecht.