Empathie ist für Sie kein Fremdwort, sondern der Motor, mit dem Sie Menschen auf Ihrem Karriereweg begleiten? Sie glauben an die individuellen Fähigkeiten jedes Einzelnen? Technik und Maschinenbau schrecken Sie nicht ab, sondern begeisteren Sie gerade zu? Sie suchen eine neue Herausforderung?

Dann ist Ihre individuelle Einstellung als Mensch und Experte gefragt:

Recruiting Spezialist/in

für wertebasierte Personalentwicklung gesucht!

Wir sind ein dynamisch wachsendes Personalentwicklungsunternehmen mit Sitz in Linz. Unser Motto lautet: „Es sind die Menschen, die das Besondere schaffen.” Und weil wir qualitativ wachsen möchten, suchen wir genau so einen Menschen, der mit uns etwas Besonderes im Bereich des Recruitings schaffen will. Unsere Vorstellungen dazu können Sie gerne unter: www.cswp.at nachlesen.

Dipl.-Bw.
Gerhard Blumauer, MBA

+43 664 88870698
bewerbung@cswp.at

Bewerben

Dienstort: Linz
Vollzeitstelle: 38,5 h

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

In dieser höchst interessanten und abwechslungsreichen Position unterstützen Sie unsere Bewerber und Kunden im Technik- und Wirtschaftsbereich beim Suchen und Finden von deckungsgleichen Wertvorstellungen. Denn erst wenn sich die individuellen Werte von Arbeitgeber und Arbeitnehmer im Einklang befinden, entwickelt sich jener persönliche Vorsprung, der Mehrwert und Zufriedenheit auf beiden Seiten schafft. Diese Überzeugung sollten Sie mit uns teilen.

Sie besprechen die Anforderungen einer ausgeschriebenen Position mit dem Kunden und textieren Inserate wie dieses. Sie betreiben Active Sourcing und führen gerne Bewerbungsgespräche in einem offenen und ehrlichen Klima. Daraus erstellen Sie aussagekräftige Profile von Bewerbern und präsentieren diese beim Kunden.

Zu Ihren Kernaufgaben zählen die Beratung und die Betreuung von Kandidaten und Kunden – in der Sie individuelle Perspektiven für beide Seiten entwickeln und nicht nur nach Schema X vorgehen. Darüber hinaus begeistern Sie sich für aktuelle HR-Themen und arbeiten gerne inhaltlich daran mit.


Ihre fachliche Kompetenz

  • Sie haben Erfahrung im Recruiting und eine gute Menschenkenntnis zeichnet Sie aus.
  • Ihr hohes Interesse an Technik und IT ist ungebremst und Sie haben vielleicht sogar eine Ausbildung in diesen Bereichen absolviert.
  • Sie haben eine eindeutige Affinität für menschliche Problemlösungen. Ihre Leidenschaft und Kommunikationsfähigkeit untermauern Ihren Ruf als guten Berater.
  • Sie verfügen über einen guten schriftlichen Ausdruck, sind verbal nicht so schnell aus der Ruhe zu bringen und treten sachlich sowie kompetent auf.
  • Sie haben idealerweise eine akademische Ausbildung in den Bereichen Wirtschaft, Soziologie oder Psychologie.

Wer menschlich zu uns passt

Offene, engagierte und freundliche Kommunikatoren, die einen persönlichen Entwicklungsschritt machen wollen und in einem dynamischen Unternehmen mitwirken wollen, welches Wertschätzung an erster Stelle reiht. Menschen, die neue Wege beschreiten wollen und diese auch gerne für andere ebnen.


Was wir Ihnen bieten

Es erwarten Sie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem hoch motivierten Team, das ein gutes, menschliches Arbeitsklima schätzt und offen für Neues ist, denn viele neue und spannende Aufgaben und Fragestellungen im HR-Bereich erwarten Sie und uns.

Gemeinsam können wir diese weiterentwickeln. Neben einem professionellen Umfeld bieten wir eine abwechslungsreiche Position mit eigenständigem Verantwortungsbereich, Flexibilität für eine ausgewogene Work-Life-Balance und einem Jahresbruttogehalt ab rund € 35.000,–. Je nach Qualifikation und Erfahrung legen wir das tatsächliche Gehalt gemeinsam mit Ihnen fest.

Diese Perspektiven sprechen Sie persönlich an?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Gerne informieren wir Sie näher über diese Position in einem offenen und ehrlichen Gespräch.

Für bessere Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichwohl für beiderlei Geschlecht.